1月3日 ，從馬鋼礦業南山礦獲悉，在2022年歲末舉辦的“第十一屆冶金行業論文評選活動”中，來自馬鋼礦山工匠基地的多名技師提交的6篇專業論文全部入圍，其中一篇獲得一等獎。

近年來，馬鋼礦山工匠基地在技術帶頭人、全國勞模、技能大師卜維平的帶領下，面向現場抓融入服務，面向市場抓科技攻關，在礦山系統扎實開展了“職工創新工作室”創建、技術交流、合作攻關活動，他們聚焦生產建設、人才培養、效益提升和變革發展，著力把工匠基地打造成現場難題的攻關站、崗位技能的練兵場、創新成果的孵化器和造物育人的示范園。

工匠基地成立十年來，實現創新成果1432項，成果轉化1400項，授權實用新型專利301項（其中，發明專利25項），先進操作法302項。2019年融入中國寶武以來，卜維平勞模創新工作室被長三角地區三省一市總工會命名為“長三角地區勞模工匠創新工作室”；2020年，又被中華全國總工會命名為“全國示范性勞模和工匠人才創新工作室”。同時，他們獲得全國發明金獎1項、銀獎2項、銅獎2項，獲得國家、省部及市級創新成果和榮譽14項，為企業創造了可觀的經濟效益。特別值得一提的是，2022年8月，他們4項技術成果取得盧森堡國際發明專利，這是馬鋼工匠基地建立以來首次獲得國際發明專利。通過“小、實、活、新”的培訓模式，他們培養了一支“懂技術，會創新”的技能人才隊伍，涌現出林震源、馬守斌、王本治等一批技術創新的佼佼者。此外，卜維平還身體力行，善于總結，提煉出的用眼看、鼻聞、耳聽、手摸的四部巡檢法，簡單實用上手快，他推行的“九份維護、一份修理”“操檢合一”等方法，使電鏟故障總臺時下降了60%。他將自己多年從事電鏟作業的寶貴經驗匯編成了一本電鏟故障150例解析和13.6萬多字的電鏟司機培訓教材，成為工匠培訓教材。

在技術攻關和實踐創新取得豐碩成果的同時，他們還善于理論總結與提升，組織撰寫專業論文。在此次冶金行業論文征集與評選活動中，馬鋼礦山工匠基地提交的6篇專業論文全部入圍，在全國19家單位359篇論文中脫穎而出，分別取得了一等獎1篇、二等獎2篇、三等獎1篇、優秀獎2篇的佳績。其中，由卜維平親自撰寫的論文《設備的操維管理》榮獲了一等獎，由南山礦前任黨委書記李生玉等人合著的《匠心育人 技能強企 開啟新時代礦山高質量發展之路》獲得二等獎，馬鋼礦業南山礦還獲得了優秀組織獎。